مع حلول الصيف واقتراب العطلة الصيفية، يخطط الكثير من الناس لقضاء فترة من الصيف خارج السويد لزيارة الأهل والأقارب مثلاً ، أو السياحة في بلد آخر، أو حتى داخل البلاد.
لكن هل يتمتع العاطلون عن العمل والمسجلون لدى مكتب بهذا الحق؟ وهل عليهم إبلاغ المكتب بسفرهم؟ وما هي النتائج المترتبة على عدم فعل ذلك؟
تقول السكرتيرة الصحفية لمكتب العمل، لوتا إدمان، في تصريح خاص لـ SWED24، إن التعامل مع هذه القضية يعتمد على ما إذا كان الباحث عن عمل يتلقى تعويضاً أم لا وعلى نوع التعويض الذي يتلقاه، مشيرة إلى أن هناك قواعد للإجازة والسفر بالنسبة للأشخاص الباحثين عن عمل في السويد أو المسجلين ضمن أحد برامج مكتب العمل.
الحقوق نفسها لا تنطبق على الجميع
وتضيف إدمان قائلة: إن الأشخاص الذين يتلقون إعانة البطالة أو المشاركون في برامج سوق العمل في السويد لا يتمتعون بنفس حقوق الإجازات مثل العاملين المستخدمين. حيث يتم التعامل مع هذه الحالات اعتماداً على نوع الإعانة التي يتلقاها الشخص الباحث عن العمل.
وتابعت موضحة: “الشخص الذي يحصل على إعانة البطالة، A-kassan، يمكنه السفر إلى الخارج لكن ليس لديه الحق في تلقي الإعانة خلال الفترة التي يقضيها في السفر”.
وقالت: “يجب على العاطل عن العمل إبلاغ كل من مكتب العمل وصندوق التأمين ضد البطالة ( الآكاسا) قبل السفر إلى خارج البلاد. حيث تقع على عاتق ( الآكاسا) مسؤولية التحقيق في ذلك واتخاذ القرار بشأن تأثير هذا على الإعانة التي يحصل عليها المرء في كل حالة على حدة”.
وأوضحت أن مكتب العمل يتحمل مسؤولية إبلاغ ( الآكاسا) إذا كان لديه أسباب للاعتقاد بأن الباحث عن عمل، على سبيل المثال، لا يلتزم بالشروط العامة للحق في الإعانة. يعني ذلك أنه إذا تلقى مكتب العمل معلومات عن وجود الباحث عن عمل خارج البلاد، فإنه يقوم بإبلاغ ( الآكاسا) بذلك.
المشاركون في برامج سوق العمل
وقالت إدمان إنه بالنسبة للمشاركين في برامج سوق العمل، مثل (aktivitetsstöd، utvecklingsersättning أو etableringsersättning)، يمكن لمكتب العمل في حالات استثنائية الموافقة على سفر الباحث عن عمل إلى الخارج.
وأضافت: إذا سافر الباحث عن عمل إلى خارج السويد دون موافقة مكتب العمل، فسيقوم المكتب بالتحقيق فيما إذا كان يجب إخراج الشخص من البرنامج أو الإجراء المعتمد. وإذا تم اتخاذ قرار بذلك، فإن الشخص لن يكون له الحق في الحصول على إعانة استنادًا إلى ذلك البرنامج.
أما إذا كانت نية الباحث عن عمل في سفره داخل السويد هي البحث عن عمل والمشاركة في المبادرات ومتابعة خطته في إيجاد فرصة عمل أو على سبيل المثال إجراء مقابلة، فعادة ما يكون ذلك ممكنًا بشكل ممتاز.
وشددت على ضرورة التأكد من مكتب العمل قبل السفر إذا كان الشخص غير متأكد من القواعد التي تنطبق عليه. وقالت: “إذا كان الباحث عن عمل غير متأكد من القواعد السارية في حالته، فيمكنه التواصل مع مكتب العمل للحصول على مزيد من المعلومات والإرشادات”.
لينا سياوش
