SWED 24: شهد الربع الثالث من العام الجاري زيادة قياسية في مدفوعات صندوق التأمين ضد البطالة (A-kassa)، حيث تم صرف 5.6 مليار كرونة، بزيادة قدرها 43 بالمائة مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي.
وشملت هذه الزيادة جميع أنحاء السويد.
وفي بيان صحفي، أكد توماس إريكسون، الأمين العام لصناديق التأمين ضد البطالة في السويد، أن هذه المدفوعات تعكس الارتفاع الملحوظ في معدلات البطالة.
وقال: “في أوقات الأزمات، يلعب صندوق التأمين ضد البطالة دورًا حيويًا كأداة لتوفير الأمان وضمان الانتقال الوظيفي، وهو ما يتجلى بوضوح في هذه المدفوعات القياسية”.
الى ذلك، أفاد المعهد الاقتصادي السويدي (KI) الى أن صدمة التضخم التي شهدتها السويد خلال عامي 2022-2023 أدت إلى تآكل القدرة الشرائية للمواطنين السويديين، ما أدى إلى محو مكاسب الرواتب الحقيقية التي تم تحقيقها على مدى ما يقرب من عشر سنوات.
الرواتب الحقيقية حاليًا عادت إلى مستويات عام 2015، وفقًا لتقديرات المعهد.
في المستقبل، يرى المعهد أن هناك إمكانية لزيادة الرواتب بنسبة 3.5% سنويًا على المدى الطويل.
وأشار المعهد إلى أن الشركاء في سوق العمل، عند دخولهم في مفاوضات الأجور القادمة، يجب أن يأخذوا في الاعتبار عدة عوامل، منها تطور الإنتاجية، الربحية العالية في بعض قطاعات الاقتصاد، وتأثيرات الركود الاقتصادي على سوق العمل ومستويات البطالة.