أفاد تقرير لوكالة الأنباء السويدية TT، أن سلسلة صيدليات Apotea أمرت الموظفين بالعمل أكثر من 19000 ساعة من العمل الإضافي غير المصرح به.
ورفعت نقابة Unionen العمالية دعوى قضائية ضد الشركة وطالبتها بما يقرب من عشرة ملايين كرون.
ووفقاً للنقابة، فقد تم تقديم طلب الأستدعاء الى محكمة العمل في ستوكهولم، اليوم الإثنين ويتعلق ذلك بنزاع سيشمل (بحسب النقابة)، ما مجموعه 46 حالة من العمل الإضافي خلال الفترة من كانون الثاني/ يناير – حزيران/ يونيو من العام الماضي 2023.
واعطت الصيدلية اوامراها للعاملين بالعمل الإضافي عبر تطبيق تستخدمه الشركة، فيما تلقى الموظفين الذين لم يستجيبوا لذلك تحذيراً.
يقول المحامي النقابي، ديفيد هيلمان لوكالة الأنباء السويدية: وجد الموظفون صعوبة كبيرة في التخطيط لوقت فراغهم، وكان لذلك تأثير سلبي للغاية عليهم، حيث طُلب منهم العمل لساعات إضافية.
ورداً على ذلك، بعثت Apotea تعليقاً للوكالة على ذلك، قالت فيه إنه لم يكن هناك عمل إضافي غير مصرح به خلال العام الماضي 2023.