SWED 24: أعلنت مؤسسة التأمينات الاجتماعية السويدية (Försäkringskassan) في تقرير لها اليوم الاثنين أن أحد أكثر الأمراض شيوعًا في البلاد قد وصل إلى “ذروة قاتمة”، حيث ارتفعت الأمراض المرتبطة بالتوتر، مثل متلازمة الإرهاق، بنسبة 25% خلال السنوات الخمس الماضية.
وقال أولريك ليدوال، المحلل في مؤسسة التأمينات الاجتماعية ومؤلف التقرير: “لسوء الحظ، نرى أن الإجازات المرضية المرتبطة بالتوتر تستمر في الازدياد. الأمر الإيجابي هو أننا نعرف الأسباب الكامنة وراء ذلك، وأنه يمكن تغيير هذا التطور من خلال العمل الوقائي في بيئة العمل وزيادة المساواة بين النساء والرجال”.
مستوى غير مسبوق
منذ ربيع عام 2019، ارتفع عدد الإجازات المرضية الجارية والمرتبطة بالتوتر من 34,700 إلى 43,500 في نفس الفترة من عام 2024، وهو ما يمثل مستوى قياسيًا جديدًا.
وبالإضافة إلى ذلك، تواجه النساء خطر الغياب عن العمل بسبب اعتلال الصحة النفسية المرتبط بالتوتر بضعف ما يواجهه الرجال، وفقًا لمؤسسة التأمينات الاجتماعية. الأمهات في الفئة العمرية 30-39 هن الأكثر عرضة للإجازات المرضية بسبب هذا النوع من الأمراض.
وقال أولريك ليدوال في بيان صحفي: “نعلم أن أحد عوامل عدم الإصابة بالمرض بسبب التوتر هو التوازن بين العمل والحياة الخاصة، والعمل والراحة، وقد يكون ذلك أكثر صعوبة لمن لديه أطفال صغار أو عدد أكبر من الأطفال.
وبما أن النساء يتحملن مسؤولية أكبر تجاه الأطفال والمنزل، فإنهن أكثر عرضة للإصابة بالإجازات المرضية المرتبطة بالتوتر”.
نمط واضح
وأكدت مؤسسة التأمينات الاجتماعية أن الفروق بين الجنسين تتفاقم بسبب عمل العديد من النساء في وظائف عالية الخطورة في قطاع الرعاية الاجتماعية مع بيئة عمل سيئة، مثل قطاعات الرعاية الصحية والتعليم والخدمات الاجتماعية.
وقد لوحظ ارتفاع خطر الإصابة بأمراض نفسية في الفئة العمرية 25-29 عامًا، ويبقى هذا الخطر مرتفعًا حتى سن 45 عامًا، ويبلغ ذروته في سن 30-39 عامًا.
وهناك نمط واضح آخر يتمثل في ارتفاع معدل الغياب عن العمل للأشخاص الذين لديهم أطفال في سن ما قبل المدرسة والمرحلة الابتدائية، أي بين 3 و 8 سنوات. كما أن معدلات الغياب عن العمل والاعتلال النفسي المرتبط بالتوتر أعلى بالنسبة للأشخاص الذين لديهم أربعة أو خمسة أطفال.
المصدر: Marcusoscarsson