SWED 24: أصدرت المحكمة العليا في السويد حكمًا تاريخيًا بإدانة مديرين في شركة Attendo للرعاية بدفع غرامات يومية، بعد ثبوت انتهاكهما لقوانين حماية المبلّغين عن المخالفات (meddelarskyddet).
جاء القرار بعد شكوى قدمتها العاملة ستينه كريستوفرسن، التي كشفت عن مخالفات في دار رعاية المسنين Sabbatsbergsbyn خلال جائحة كورونا.
خلفية القضية
خلال الجائحة، تحدثت كريستوفرسن إلى وسائل الإعلام عن سوء الأوضاع في دار الرعاية، مما أثار جدلاً واسعًا. في أعقاب ذلك، تلقت إنذارًا خطيًا من مديرين في الشركة، اتهموها فيه بعدم الولاء والإضرار بسمعة الشركة. كما تضمن الإنذار تهديدًا بإنهاء عملها إذا استمرت في ما وصفوه بانتهاك شروط التوظيف.
وأكدت المحكمة العليا حكم محكمة الاستئناف، واعتبرت أن الإنذار يمثل خرقًا لقوانين حماية المبلّغين التي تضمن للموظفين حق الكشف عن المخالفات دون خوف من الانتقام.
وقالت القاضية كريستين لاغر، التي شاركت في إصدار الحكم: “أوضحت المحكمة أن أي تحذير أو إنذار للموظف بسبب تقديمه معلومات إلى وسائل الإعلام قد يُعد جريمة في حالات معينة، بغض النظر عن الصياغة المستخدمة. الأهم هو ما إذا كان يحمل رسالة تهديدية للموظف.”
وأُلزم المديرين بدفع غرامات يومية، في خطوة اعتبرها المراقبون تعزيزًا لحماية حقوق الموظفين، وتأكيدًا على أهمية الالتزام بالقوانين التي تحمي المبلّغين عن المخالفات.
يشدد هذا الحكم على أهمية ضمان بيئة عمل تحترم حرية التعبير والمسؤولية الاجتماعية، مع التأكيد على أن أي محاولة لإسكات الموظفين الذين يكشفون عن سوء الإدارة أو المخالفات ستواجه عواقب قانونية صارمة.