أعلنت منطقة سورملاند عن خطة تقليص 267 وظيفة، وهو ما يمثل انخفاضًا بنسبة 3.5 بالمائة في عدد الموظفين عبر مختلف القطاعات.
في 18 أيلول/ سبتمبر، تم إعادة قضية تقليص الوظائف إلى المجلس البلدي لمزيد من الدراسة. وبعد إعادة التقييم، تم تقديم اقتراح نهائي يتضمن تقليص الوظائف في عدة أقسام مختلفة.
في البداية، كان التخطيط الأولي يشمل تقليص عدد الموظفين بنسبة 3.5 بالمائة في جميع قطاعات المنطقة بالتساوي. ومع ذلك، طلب السياسيون إعادة النظر في الخطة وتقديم اقتراحات توضح الفئات المهنية والقطاعات التي سيتم استهدافها بشكل أكثر تحديدًا.
المقترح الجديد يُظهر تأثيرات مختلفة على الفئات المهنية المختلفة، حيث أن بعض الأقسام ستتأثر بشكل أكبر من غيرها.