SWED 24: يبدو أن عام 2025 سيكون فرصة ذهبية للعاملين للحصول على فترات راحة طويلة، بفضل توزع الأيام الحمراء (العطل الرسمية) بشكل مثالي خلال أيام الأسبوع، مما يمنح الموظفين فرصة ذهبية لاستغلال الإجازات.
بينما كانت عطلات عام 2024 مميزة بوقوع جميع الأيام الحمراء (العُطل الرسمية) في أيام العمل، يقدم عام 2025 خيارات أكثر ملاءمة للراحة. يبدأ العام بتوافق يوم السادس من كانون الثاني/ يناير (عيد الغطاس) مع يوم الإثنين، ما يفتح المجال لعطلة طويلة منذ البداية.
حتى العطل الأخرى، مثل عيد العمال في الأول من أيار/ مايو وعيد السويد الوطني في السادس من حزيران/ يونيو، تصادف يومي الخميس والجمعة على التوالي، ما يجعل التخطيط لإجازات مطولة أسهل.
عطلة الكريسماس والنهاية المثالية
في نهاية العام، تأتي عطلة عيد الميلاد 2025 في أيام الأربعاء والخميس والجمعة، ما يجعلها فرصة مثالية للتخطيط لرحلة طويلة أو استمتاع بفترة استرخاء. وبفضل التقارب مع عطلة رأس السنة، يمكن للموظفين الاستفادة من إجازة ممتدة.
ووفقاً للمعهد السويدي للاقتصاديات (KI)، سيشهد عام 2025 عدد أيام عمل أقل، بواقع 249 يوماً مقارنة بـ 251 يوماً في عام 2024. وهذا العدد يُعتبر الأدنى الممكن للعاملين بدوام أسبوعي من الإثنين إلى الجمعة.
تأثير اقتصادي
رغم أن تقليل أيام العمل قد يعني تقليل الإنتاجية، إلا أن التأثير الاقتصادي محدود. وفقاً لتقديرات سابقة من KI، فإن كل يوم عمل مفقود يؤدي إلى انخفاض في الناتج المحلي الإجمالي بحوالي خمسة مليارات كرونة. لكن بالنظر إلى إجمالي الناتج المحلي السنوي الذي يتجاوز 6,000 مليار كرونة، فإن التأثير يعتبر بسيطاً.
نصيحة: احجز إجازتك مبكراً واستعد لعام مليء بالراحة والإنجازات الشخصية.