في عام 2023، تباطأ التقدم نحو تقليص الفجوة في الأجور بين الرجال والنساء في السويد.
حيث أظهرت أحدث البيانات من معهد الوساطة الحكومي ارتفاعًا طفيفًا ليصل الفارق إلى 10%، بزيادة بسيطة تبلغ 0.1 نقطة مئوية عن العام السابق.
منذ عام 2019، رغم الجهود المستمرة لتحقيق المساواة، يبقى هناك فرق غير مفسر بنسبة 4.8% بين الجنسين. حتى بعد مراعاة العوامل التفسيرية مثل الاختلاف في المهن والتعليم.
في تعليقها على الأرقام، أعربت إيرين وينيمو، المديرة العامة للمعهد، عن استيائها مما وصفته بـ”تباطؤ الانتقال نحو المساواة الأجرية”. مشيرة إلى أن الوضع الحالي يمكن أن يعتبر “مخجلاً من الناحية الأخلاقية”.
بلغ متوسط رواتب النساء في العام 2023 حوالي 37800 كرونة سويدية شهريًا، ما يمثل 90.0% من متوسط رواتب الرجال التي بلغت 42000 كرونة سويدية.
المصدر: AFTONBLADET