تحتاج وحدة الاتصالات وانظمة المعلومات التابعة للقوات المسلحة السويدية، FMTIS الى توظيف مئات الموظفين في مجال تكنولوجيا المعلومات في السنوات القليلة المقبلة بجميع أنحاء السويد. وفق تقرير نشره التلفزيون السويدي SVT. ( المصدر باللغة السويدية / انقر هنا).
وسيتم تصميم نظام يوفر التدريب والتوظيف في الوقت نفسه، وذلك بسبب وجود منافسة كبيرة.
وهناك حاجة متزايدة لخبراء في تكنولوجيا المعلومات في مجالات عدة من بينها القوات المسلحة، المكلفة بالقليام بمهمات موسعة نتيجة التطورات الحاصلة في العالم الخارجي، خصوصا الحرب في أوكرانيا.
ومن أجل جذب الموظفين، صممت FMTIS الآن نظاماً يُمكن أولئك الذين يتم تعيينهم لمدة عام المشاركة في تدريب أساسي في مجال تكنولوجيا المعلومات في الدفاع والعمل بشكل تدريبي، وسيحصلون في نفس الوقت على توظيف وراتب من القوات المسلحة.
الحاجة الى موظفين متحمسين
يقول رئيس وحدة FMTIS في أوربرو العقيد ماغنوس تيلبي للتلفزيون السويدي، إن الأمر لا يحتاج الى الكثير من التدريب في مجال تكنولوجيا المعلومات، بل يحتاج الى أشخاص متحمسين ومهتمين بالأمر.
وتمت تجربة اشياء مماثلة للمشروع الحالي الذي أُطلق عليه اسم Insteg-it، وكانت النتيجة إيجابية، وفقاً للعقيد تيلبي، حيث بقى أكثر من 90 بالمائة من المجندين في القوات المسلحة، جميعهم يعملون في FMTIS ولديهم ايضاً فرص للعمل في أقسام أخرى داخل الدفاع.
وخصصت القوات المسلحة 7 ملايين كرون سويدي على تسويق حملة التجنيد.
وبحسب الجهة المشرفة على مشروع Insteg-it، فإن الأشخاص المنضمين الى المشروع سيكونون جاهزين للعمل بعد 4-6 أشهر، وبما ان نحو 93 بالمائة منهم سيستمرون بالعمل في القوات المسلحة، فأن الاستثمار سيكون اسهل من العثور على المهارات في سوق عمل شديد التنافسية.