تواجه أقسام ولادة عدة في المستشفيات السويدية نقصاً حاداً في عدد القابلات، هذا الصيف.
الوضع الأصعب هو في مستشفى هوغلاند، Höglandssjukhuset في إكخو، Eksjö حيث تعمل العيادات في بعض الأمسيات والليالي بأقل من الحد الأدنى من الكادر المطلوب.
وتعمل العيادات بقابلة واحدة أقل من اللازم في فترات المساء والليل، حيث يعمل فريق من اثنين بدلاً من ثلاثة، وهو ما تعتبره القابلة سارة بلانك غير كافٍ.
تقول بلانك: “لا أشعر بالراحة حيال ذلك. رخصتي المهنية معرضة للخطر”.
قبل بداية الصيف، كان هناك 100 وردية غير مغطاة، ولا يزال هناك 62 وردية غير مغطاة في الجدول الأساسي. ويعود السبب إلى ترك العمل وعدم العثور على قابلات مؤقتات لتغطية تلك الورديات.
تحويل الحالات إلى مستشفيات أخرى
وتتمثل الحلول التي تقدمها المنطقة في تحويل النساء الحوامل إلى مستشفيات أخرى، وهي خطوة تقول سارة بلانك إنها نجحت إلى حد ما بناءً على الظروف.
وتم تحويل النساء الحوامل إلى مستشفيات في فارنامو، يونشوبينغ، وكذلك إلى فيكخو ولينشوبينغ.
يقول باتريك نزامبا، المدير التنفيذي للموارد البشرية في منطقة يونشوبينغ: “نعلم أن أشهر الصيف تكون صعبة بشكل خاص لتلبية احتياجات الجميع من الإجازات. ويمكن دائمًا مناقشة ما إذا كانت مستويات التعويض كافية لتحفيز القابلات على أخذ ورديات إضافية”.